济南讯 自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中铁十局坚决扛起政治责任，一体推进“学查改”，全链条校准政绩坐标，紧扣价值创造、项目标准化管理、高质量履约和党建提质增效等核心任务，以实干担当破局解难、以务实举措提质增效，推动学习教育走深走实、见行见效。

  坚持深学细悟，夯实立党为公思想根基。中铁十局党委充分发挥领学促学作用，采取专题读书班、专家辅导、实地践学相结合，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，先后举办三期学习教育读书班暨中心组集体学习，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本问题，紧扣企业核心主业和紧迫任务，确立“千方百计锻造高质量经营能力”“精益求精锻造高品质建造能力”“苦练内功锻造现代化治理能力”三大研讨课题，以正确政绩观校准战略方向，明晰发展坐标，构建“市场—现场—管理”的完整闭环，有力推动思想自觉向实干行动的高效转化。坚持精准滴灌，针对干部能力短板增设专题课程，将正确政绩观贯穿六大核心能力提升培训教育全过程；以党员基本培训集中研讨督导为契机，督促各级党组织抓好政绩观学习研讨，切实把学习成果转化为破解难题、指导实践的具体举措。

  坚持深查细照，刀刃向内深挖问题病灶。中铁十局党委领导班子带头严格对标“四个对照”要求，全面落实中央及中国中铁党委关于对照查摆的最新部署，直面存在的突出问题，构建“上级点、群众提、自己找、互相帮”的立体查摆机制。用好“上级点”，深挖巡视巡察、审计监督、考核通报成果，直击痛点、找准症结；做实“群众提”，通过座谈访谈、问卷调查、线上征集等方式，广泛倾听一线呼声。深化“自己找”，引导党员干部对照职责清单和先进标杆，深入反思、逐项筛查。强化督导把关，累计下发三级单位问题查摆工作提示函30份，对避重就轻、查摆不实的单位坚决退回重查，确保问题查摆见人见事、触及实质。

  坚持真改实改，闭环整治确保清仓见底。坚持问题导向与结果导向相统一，全面起底新质生产力培育、项目管理效益提升等方面存在的深层次问题，动态锁定17项突出问题，逐项压实领导包保、层级履职、限时办结“三项责任”，通过常态化召开集中整治部署推进会、定期调度，确保统筹推进、动态清零。将问题整改与中心工作统筹谋划、一体推进，重点聚焦转型发展，谋划企业中长期发展布局，通过复盘发展经验，深入研判行业形势，切实优化指标体系，统筹业务结构升级，均衡赋能各级子公司经营发展能力。聚焦深耕大商务管理体系，完善项目全周期标准化管控体系，贯通经营承揽、成本管控、价值创效全链条管理，全面提升项目价值创造与盈利水平。坚持标本兼治，健全长效机制，围绕债务风控、技术管理、党风廉政建设等重点领域建立修订制度30余项，以制度体系巩固整改成效，推动治理效能持续提升。

  坚持务实重效，真抓实干书写发展答卷。将正确政绩观与标准化管理相融合，构建临建工程等5大标准化管理体系，出台《中铁十局标准化管理手册》《项目标准化管理达标验收和检查评价管理办法》等多项制度，启动对重点项目的检查评估工作，以管理标准化检验政绩实效。与统筹安全与发展相融合，刚性落实中国中铁铁腕治安“硬十条”及国铁集团关于项目质量安全红线管理要求，纵深推进安全生产“大反思、大整治、大提升”专项行动，压紧压实集团公司、三级公司、项目部三级管控责任和全员岗位责任，修订出台《安全质量环保责任事故（事件）追究办法》等6项核心管理制度，完善全过程风险管控机制，细化项目现场管控标准，以穿透式督查筑牢发展底线。与深化“开路先锋”文化建设相融合，紧扣中国中铁第五届企业文化节“树正确政绩做实干先锋”主题，发布中铁十局“敦本务实”企业文化理念体系，以实干文化引领全员争当“开路先锋”，以正确政绩观赋能企业高质量发展。 （李展）